杭州人事专员招募有多少招多少 记者调查牵出情色小黑屋杭州ktv招聘模特佳丽

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杭州小费高的夜总会招聘 1200·1500·1800·2000
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　　5月23日晚，月色演艺俱乐部，佳丽在卡座前一字排开，等待客人挑选。组图/本报记者

　　只要是18-30岁的男子，不看学历，不看工作经验，即可入职“华尔兹club”的人事专员拿高薪。而且这样的人事专员，“有多少招多少。”

　　这样“高大上”的公司究竟是干什么的?潇湘晨报记者调查发现，“人事专员”的工作是招聘佳丽，为客人提供有偿陪侍服务。而这家公司的人事专员，不少是刚毕业的大学生。

　　本报提醒，眼下即将进入毕业求职季，刚入社会的大学生求职时一定要擦亮眼睛，不要误入高薪高职的陷阱。

　　从锦泰广场到湘域相遇商务大厦再到杭州火车站，一群青年男子在这条线路上来回穿梭。他们胸前挂着工牌，手里拿着一沓招聘资料，见到年龄相仿的男子就会上前搭讪，称公司正在筹备即将开业，高薪招聘大量的人事专员。不少市民疑惑，什么公司设这么多人事岗位?近日，潇湘晨报记者兵分两路对此展开调查。

　　一组男记者应聘入职发现，这群人是“华尔兹club”的人事专员，其中不少还是刚毕业的大学生，他们经封闭式军事化培训洗脑后，每月需招3名人事专员3名夜场佳丽。据称现有一百余名人事专员在四处招人。

　　另外一名女记者应聘佳丽被告知，除了有偿陪侍外，还要在俱乐部独特的“玫瑰情人舞池”中陪男客跳贴身舞，继而在里面发生性关系。因该俱乐部还未开业，记者先被带进杭州一家“月色演艺俱乐部”，里面经营模式及佳丽“开放程度”让人瞠目结舌。

　　5月22日，杭州火车站前坪广场，记者长时间蹲守发现，一群男子三五成群或两两结对，在出站口、售票厅和公交坪等处徘徊，目光打量着路过及坐在花坛边休息的旅客，见有年龄相仿的会主动上前搭讪，其中不少人听完介绍后被带去俱乐部。

　　记者伪装成刚下火车的大学生，向一名胸前挂着工牌的男子问路，他指完方向后顺势递出一张招聘资料，询问是否需要找一份高薪工作。记者接过资料发现，上面宣称招人事专员、储备管理、T台模特和舞蹈艺员等8个岗位，“有无经验均可、一经录用包吃包住、凡上岗提供培训”，开出的薪酬待遇也很诱人，像人事专员底薪4000元，一年后人均8000元，而T台模特直接月入两万元。杭州ktv招聘模特佳丽

　　“俱乐部在装修筹备中，约半个月后开业。”招募记者的男子姓王，23岁，高中毕业，系“华尔兹club”的人事专员，他称招人不问学历经验，年龄18-30岁的都要，现主要招男生。他介绍说，无论是人事专员、储备管理还是人事督导的工作都只是招人。

　　湘域相遇商务大厦B座入口附近，就是王专员所说的俱乐部，门口搭了一个脚手架，工人正在招牌上贴“华尔兹club”几个字。在二楼俱乐部一间大开间办公室，挤满了人事专员和求职者。一名李主管称，前期主要招储备管理员“有多少招多少”。

　　记者填完求职登记表后被带进一小办公室内，人事部徐总不问记者的学历经验，只是关心年龄、婚否、有无女朋友和有无性生活经历等。

　　“公司于28号会组织新员工去基地免费培训三天。”徐总说，可以通过网络、路招等渠道招人，底薪4000元，一个月要招3男(储备管理)3女(T台模特)，“女的少招一个扣700元，男的扣300元，多招一人反向奖励，一个招不到不开底薪。”他说，培训前在公司吃住，可跟随已入职的人事专员招人，“不想做可随时辞职。”

　　面试结束后，记者按要求缴纳200元入职费。22日下午，记者跟随王专员在锦泰广场、湘域相遇商务大厦和火车站一线来回招人。多名人事专员透漏，公司已招募一百余人，考虑到人员流失，会通过这些人继续招人。

　　5月22日晚上，另外一名女记者通过微信联系上一名人事专员“傻狍子”，示意应聘佳丽，提供身高体重等信息后，对方邀请去俱乐部面试。23日上午，女记者面试时，负责面试的上述李主管介绍俱乐部就是“花场”，也就是集合了酒吧、KTV和歌剧院为一体的综合性娱乐场所。

　　李主管说，公司在全国各地有十几家分公司，在杭州只有两家，除了正在筹备的“华尔兹club”外，在城南东路还有一家，其前身是“后宫娱乐总汇”，公司接手换了团队后，改名“辉煌演艺俱乐部”，近期才改名“月色演艺俱乐部”，他从月色调到华尔兹负责筹备事宜。

　　“招聘资料上的T台模特、舞蹈艺员都要从普通佳丽做起，陪客人喝酒，小费500元、600元。”李主管说，花场相对于商务KTV等夜场最大区别，佳丽除了赚小费外，额外收入就是收“花环”，每个价值100元，7个起送，“月色几天前，有土豪一晚给某佳丽就送了22万的花环。”

　　如何让顾客多送花环?李主管称，佳丽就是必须学会做好桌面服务，学会撒娇活跃气氛，和客人保持“亲密度”。考虑到新店还在筹备，他称记者可以办入职，先去月色上班，待开业后再回华尔兹。李主管暗示，佳丽入职前还要接受“开放度测试”……

　　一番交谈后，李主管带记者参观筹备中的俱乐部，因里面灯光昏暗，具体面积无法估算，主要分为大厅和KTV包厢两个区域。大厅中有处小舞台，四周分布了卡座，而靠近大厅有处用深棕色厚帘子挡住的走廊，撩开帘子进去有十余个小隔间，试衣间大小仅能容纳两名成年人，外面用一块酒红色的绒布帘子挡住，靠墙部分有块突出来的地方铺个垫子勉强充当座位。每个隔间门上还有个按钮，有人在时可亮灯提醒外人不要闯入。

　　客人一般称之为“小黑屋”，李主管介绍称是“玫瑰情人舞池”，是俱乐部的特色，每晚指定时间，佳丽必须带客人进入舞池跳15分钟贴身挑逗舞，“不跳罚款50-100元。”李主管笑称，作为一个正常男人，被美女贴身磨蹭肯定有反应，继而可以发生性关系，价钱由双方自行商议，不过他提醒，“必须让客人先给钱再发生性关系。”

　　5月23日晚上8点多，李主管带记者来到位于城南东路的“月色演艺俱乐部”熟悉环境，“这里和华尔兹模式一样，现有150多个佳丽，由5个主管负责管理。”记者注意到，一旦有男客入场，主管就会召集10余名佳丽，在卡座前站成一排供挑选，没看中换下一批。

　　佳丽被选入座后，主管会在旁边监督。如果气氛不活跃，客人喝酒进度慢，主管会通过事先约好的方式警告佳丽，而收到信息的佳丽会骑坐在客人大腿上，画面不忍直视。随着深夜来临，客人在酒精作用下，与佳丽更为亲密，双方搂抱在一起，甚至进行一些不可描述的行为。考虑到现场尺度越来越大，记者以有事为由先行离开。

　　参与调查的男记者入职成为人事专员后，俱乐部要求参加28日组织的培训。一名参加过第一批培训但已选择离开的人事专员李军(化名)说，“这就是卖淫团伙用来给员工洗脑的。”

　　5月16日，李军接到电话，对方邀请他去“华尔兹club”面试储备管理一职，称是首次对外公开招聘管理层，当天是截止日期。李军网上查询却未获得该俱乐部相关信息，考虑到是管理岗位，他于次日带着疑问参加了面试。

　　不问学历经验，李军轻松通过面试，入职成为一名储备管理员。18日，他按要求参加培训，当赶到俱乐部时，“眼前的一幕让他震惊”，公司里里外外挤满了人，经询问发现，这些都是储备管理员，大多是刚毕业的大学生。他后来发现，所谓储备管理员、人事督导，这些岗位听上去“高大上”，实际就是人事专员，替俱乐部广招佳丽而已。

　　18日下午4点多，俱乐部安排两台大巴，把现场73人送到位于湖南农业大学附近的一处基地。刚下车，教官安排所有人绕操场跑三圈，“大家直接蒙圈了”。跑完后，把随身行李放进宿舍后，又继续进行军训，直到当晚9点半才结束。

　　“在封闭式基地，相对于军事化训练，员工更希望待在室内上课。教员借此立下规矩，上课必须认真听，否则罚去外面训练。”李军说，教员的眼神非常犀利，一旦有人走神就会请出去训练，其中一名学员不配合，被辞退后自行离去。受此影响，余下学员很用心地听课。

　　李军说，授课人员先是介绍公司经营模式、讲述企业文化，慢慢勾起大家的发财欲望。因在场都是男性员工，教员说话毫不避讳，肆无忌惮地提及两性相关话题，用低俗言辞诋毁女性，还称夜场发生性关系是你情我愿的事。意识到不对劲后，李军于20日选择离开。

　　李军提供的一份内部培训笔记显示，俱乐部在洗脑的同时，还教人事专员招募佳丽的话术：“免费包装免费培训技能免费吃住，提供赚钱平台帮助积累人脉，夜场收入高可用于改变生活质量，赚钱的方式有收小费、玫瑰情人舞进行性交易收费、花环、推荐客源拿提成，参加基地培训教你正确的挣钱方法……”

　　“要想拿到高薪，势必要忽悠身边的女孩子去有偿陪侍甚至性交易，大学生初入社会容易被洗脑，一旦接受这份工作就沦为卖淫团伙的帮凶。”李军说。